Nedavno sam u potrazi za poplunom otvorio ormar i na glavu mi je palo tridesetak majica, vrlo dobar znak da bi konačno trebalo podvući crtu i napraviti nešto pametno. Posljednji put sam odjeću odnio u centar za beskućnike, a kako bih volio pomoći što više i što šire, tako sam poslušao savjet hrpe ljudi koji su mi savjetovali da robu jednostavno odnesem u Humanu Novu.
Humana Nova u svom Čakovcu zaprima sve vrste tekstila i onda je pretvara u druge stvari i pomaže potrebitima, ovlašno se informirao i prilikom posjeta pivovari Lepi Dečki otišao predati tri vreće ljudima kojima će to nešto značiti. Dočekali su me Mirela i Ivan i umjesto da odradim neku vrstu građanske dužnosti, ja sam ostao satima i totalno se oduševio. Pa ovo je prelijepa priča, zašto o tome nisam prije čuo, aaaaaa, rekoh u sebi i pomislih kako još ima velikih ljudi na ovome svijetu. Uglavnom, ako imate viška robe, stvarno je odnesite u Humanu Novu i bit ćete sigurni da će doći do onih kojima treba u veće nekom obliku…
Dragi Mirela i Ivane, kao prvo hvala što postojite, a kao drugo koja je definicija Humane Nove i kako ste uopće došli na tu ideju?
Dragi Riba, hvala tebi na posjetu, veoma nas osnažuje ako smo te ovako inspirirali. 😊 Humana Nova je društveno poduzeće koja zapošljava ljude s margine. Osobe s invaliditetom, nacionalne manjine, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe nižeg obrazovanja kroz naš kružni sustav gospodarenja tekstilnim otpadom i kroz proizvodnju novih tekstilnih proizvoda stvaraju nove vrijednosti. Kako smo opisani u nedavno objavljenom dokumentarnom filmu Veseli zadrugari: Humana Nova je ”priča o 3000 tona tekstilnog otpada i ljudima kojima je taj otpad promijenio svijet.” Sada smo već iznad 3500 tona otpadnog tekstila, no tim više.
Kako je došlo do ideje? U vrijeme kada je Humana Nova nastajala, krajem 2010.g., mnogo je šivačica bilo na burzi rada zbog zatvaranja MTČ-a, Meika itd. Osim toga, u Međimurskoj županiji Romska nacionalna manjina čini 10% stanovništva, a 10% stanovništva osobe s invaliditetom. Od 2005. godine se u Međimurju odvojeno sakuplja otpad, no nije postojalo rješenje kao ni sustavno sakupljanje tekstila. Udruga ACT je tada provodila projekt osposobljavanja osoba sa invaliditetom za otvoreno tržište rada, a nakon provedbe projekta osnovana je Humana Nova – socijalna zadruga koja bi marginaliziranima dalo posao, a ujedno rješavala i ekološki problem. I tako je krenulo… nadobudno 🙂
Kako je krenulo u počecima, kad ste shvatili da imate nešto veliko?
Odmah u startu svi su se ”zalijepili” za Humanu Novu jer je ona bila nešto novo, nešto neobično. Bilo je puno podrške, ali ne konkretne. Više su to bili izrazi divljenja nego spremnost da se zaista nešto konkretno pomogne. Mi smo odmah u startu znali da je riječ o nečemu što može biti korisno za pojedinca, zajednicu i državu. Naime, svi ljudi koji ne mogu pronaći posao, zbog nekih tzv. nedostataka koje imaju, su ”na teret” državi. Osobe s invaliditetom primaju i invalidninu. Jednom kad mi zaposlimo tu osobu, za nju se plaćaju porezi i doprinosi, dakle na temelju njenog zaposlenja se u državnu blagajnu sada uplaćuje novac. Na kraju krajeva, oni dobe plaću koju opet troše u svojoj državi, dakle plaćaju PDV. Računica je jasna.
S druge strane, tekstil je materijal koji nakon uporabe nema tržišnu vrijednost sam po sebi kao npr. metal. Nju je potrebno stvoriti ako želimo tekstilu produžiti vijek trajanja. Da bismo tu vrijednost stvorili, potreban je sustav. Tako smanjujemo odlaganje tekstila na otpad i emisiju štetnih plinova te štedimo resurse za proizvodnju novog tekstila. Činjenica je da smo mi u svim tim nedostacima vidjeli prilike i mogućnosti.
A korisnost za pojedinca i zajednicu? To nas i dan danas podsjeti na veličinu i značaj Humane Nove. Otkad izbliza vidimo prve promjene na zaposlenicima koji su ovdje jednom riječju procvjetali, pa do napredovanja na svim razinama do kojih mnogi dođu. Većina njih je, zbog nemogućnosti pronalaska posla, bila prisiljena većinu vremena provoditi kod kuće. Činjenica da su se maknuli od kuće i jednog te istog okruženja, da imaju plaću i kolege koji su postali prijatelji te da doprinose i stvaraju nešto novo promijenila ih je iz temelja. Povučeni i zatvoreni pojedinci polako su se počeli pretvarati u samopouzdanije, vedrije i motiviranije ljude. I danas svjedočimo takvim trenucima s pojedincima koji nam se pridruže, što je velika motivacija.
Kako je danas imati Zadrugu?
Frustrirajuće. Dok za nas vrijede pravila tržišta kao za svako drugo privatno poduzeće, taj pravni oblik u zakonu je opisan jednom rečenicom. Za njega ne postoji zakon i ne postoji zadružni savez.
Itekako ima mjesta za poboljšanje. Npr. odlično bi bilo da postoji pristupačna poslovna podrška za poslovanje socijalnih zadruga. Ili da fiskalni okvir zaštititi poslovanje socijalnih zadruga. Također, da nas financijske institucije tretiraju kao druge poduzetnike, budući da nas tako prepoznaje zakonodavac. Ili da se otvori fond za povoljno financiranje ili poticaje za socijalne zadruge. Na kraju, odlično bi bilo i da je javna nabava društveno odgovorna, sa socijalnim kriterijima ili rezervirana za socijalne zadruge.
Inače, jedna od većih prednosti zadruge je što su, kao u našem slučaju, zadrugari sami zaposlenici. Nije obavezno i ne žele to svi, ali bitno je da postoji mogućnost da se svaki zaposlenik uključi u donošenje odluka. To je jedan od načina na kojima se, između ostalog, zaposlenicima daje na važnosti te im se podiže samopouzdanje.
Što danas sve radite i koliko ljudi zapošljavate?
Danas sustavno sakupljamo tekstil na našoj lokaciji u Čakovcu, u suradnji s komunalcima u nekoliko županija i u suradnji s različitim poslodavcima. Također, tekstil sakupljamo i kroz akcije sakupljanja tekstila u suradnji sa školama i drugim institucijama. Tom tekstilu pronalazimo novi život, dajemo mu novu vrijednost. Kroz kružni sustav gospodarenja tekstilnim otpadom, sve što nije moguće iskoristiti u second hand shopu, iskoristimo na druge načine. Na primjer, pamuk režemo na industrijske krpe, a dio materijala koristimo i za izradu recikliranih proizvoda i redizajna.
Ako tekstil ne možemo iskoristiti ni za second hand, ni za krpe ili izradu recikliranih proizvoda, tada ga zbrinjavamo u suradnji s Regeneracijom non-wovens. Tamo u procesu reciklaže nastaje filc. Riječ je o proizvodu koji onda opet mi režemo, pakiramo te pripremamo za izvoz. Osim toga, šivamo nove tekstilne proizvode od ekoloških i recikliranih materijala za različite firme, ali i provodimo Kreativne radionice o recikliranju tekstila. Trenutno nas u Humani Novoj ima 45.
Koja je njihova priča?
Od 45 zaposlenih, 26 naših zaposlenika/ca su osobe s invaliditetom, a 13 je iz ostalih društveno isključenih skupina poput romskih nacionalnih manjina, dugotrajno nezaposlenih osoba, osoba niskog obrazovanja itd. Ono što je svim tim ljudima zajedničko jest da jako teško ili nikako nisu mogli pronaći mjesto za sebe na tržištu rada. Diskriminacija na temelju invaliditeta i njihovih vidljivih ili nevidljivih teškoća, pripadnosti manjini, spola, dugotrajna nezaposlenost itd. doprinose tome da takvi ljudi budu potisnuti na samu marginu društva. Prilika koju dobe u Humani Novoj miče ih s margine društva, omogućuje da se osamostale, brinu sami za sebe, da doprinose društvu i time im raste samopouzdanje, ali i kvaliteta života njima i njihovima familijama.
Koja je vaša filozofija?
Skraćeno, naš je cilj briga o okolišu i briga o ljudima, ali i zarada da bismo se održali. Ekološki, društveni i ekonomski ciljevi su podjednako zastupljeni, ali dobit reinvestiramo u daljnje poslovanje i razvitak.
Ono što je tekstilu i ljudima uključenima u naše radne procese zajedničko jest činjenica da se u oba slučaja radi o odbačenima, tj. tekstilu ali i ljudima koje nitko ne želi. U našoj svakodnevici ti ljudi koje nitko ne želi zaposliti od materijala koje nitko ne želi koristiti svakodnevno stvaraju nove vrijednosti te na taj način dokazuju velike stvari. I da mogu raditi i doprinijeti i da je tekstilni otpad moguće zbrinuti na ekološki prihvatljiv način. Svakom čovjeku potrebno je pružiti priliku. U oba slučaja, moguće je napraviti velike stvari, no potrebna nam je podrška.
U našem poslovanju svaki je pojedinac jednako vrijedan te vjerujemo da može doprinijeti radnom kolektivu i društvu ako dobro poznajemo koje su njegove mogućnosti. Na odgovarajućem radnom mjestu, s prilagođenim uvjetima rada i razumijevanjem za npr. česta bolovanja moguće je stvoriti motiviranog i ispunjenog zaposlenika koji svojim zalaganjem itekako može doprinijeti.
Kako izgleda jedan radni dan na svim vašim lokacijama?
Naš posao podrazumijeva rad na različitim poslovima te svatko obavlja onaj dio posla koji mu najbolje ide, ne postoji stroga sistematizacija. U dijelu Humane Nove gdje se radi na gospodarenju tekstilnim otpadom svakodnevno se sakuplja i sortira tekstil. Second hand shop također radi svakodnevno, a dvije zaposlenice odvajaju i pamuk te ga režu na industrijske krpe. Ostatak sortirnog centra radi na poslovima rezanja i pakiranja filca, a u jednom dijelu se odvija i pakiranje novih proizvoda koji pristižu iz šivaonice. Jednom tjedno pristiže kamion pun filca koji treba pripremiti za izvoz, a mi ga punimo onim što smo taj tjedan odradili. Naš vozač sakuplja tekstil po lokacijama gdje imamo spremnike, a ekipa u Varaždinu radi na sortiranju tekstila koji nam pristiže iz komunalnih poduzeća. U drugom dijelu Humane Nove radi se na kreiranju, krojenju i šivanju novih proizvoda. Krojačnica i šivaonica mjesto su gdje nastaju novi tekstilni proizvodi, pa se u krojačnici pripremaju materijali, rade krojevi te se kroji priprema za šivaonicu. U šivaonici se šivaju novi proizvodi za poslovne partnere – od majica, duksica, hudica, platnenih vrećica do radnih odijela. Imamo i jedan manji tim koji radi na kreiranju proizvoda za naš webshop, a tri kolegice povremeno održavaju kreativne radionice o recikliranju tekstila u školama, vrtićima ili u našim prostorima.
Imate li ikakvih rješivih problema i kako vam možemo pomoći?
Dragi Riba, puno nam pomažeš ovim intervjuom jer nam je to promocija i mogućnost da proširimo našu priču. Promocija i kupnja naših proizvoda direktna nam je podrška koja nam puno znači. Znaš i sam da neke priče teže zauzimaju medijski prostor, iako bi ga upravo one morale popunjavati, tako da hvala na ovoj prilici i intervjuu! Iako postojimo već 12 godina, opća javnost još uvijek velikim dijelom ne zna čime se bavimo ili misle da skupljamo i prodajemo stari tekstil. Jednom kad upoznaju činjenicu da stvaramo nove vrijednosti na nekoliko različitih načina te da ljudima i njihovim familija Humana Nova mijenja živote ostaju, nisu nimalo ravnodušni i većinom žele nekako pomoći.
Što se tiče problema, imamo ih i svi su rješivi uz podršku, samo bi nam za neke veće trebala sustavna podrška koju zasad nemamo od javnih vlasti, npr. zakonodavni okvir, smanjenja davanja državi itd. Najveću podršku imamo od poslovnih partnera i suradnika koji nam ukazuju povjerenje radeći s nama posao. I mogu reći da to povjerenje najviše cijenimo i uvijek ga opravdamo.
Gdje, kad i kako možemo nabaviti vaše proizvode?
Naše proizvode možete kupiti na našem webshopu, ali ako nema neke boje ili veličine na zalihi, možete nam se direktno javiti – šivamo i po narudžbi. Kao poslodavac, možete nam se javiti direktno za dogovor i narudžbu, a mi ćemo vam predstaviti naš asortiman. Ozbiljno razmišljamo i o tome da otvorimo dućan s novim proizvodima.
Koji su planovi za budućnost?
Svojim poslovanjem Humana Nova ostvaruje veliki društveni i ekološki učinak. Poslovni model obrade tekstila može se prenijeti i na druga geografska područja. Jedan od naših strateških ciljeva jest osnivanje Centra za ponovnu uporabu te sustav sakupljanja tekstila proširiti diljem Hrvatske. Osim tekstila, ideja je jednog dana sakupljati i druge predmete (bicikli, kuhinjski pribor, namještaj). Drugi strateški cilj kojem Humana Nova teži jest osnivanje Centra za radnu integraciju. Taj bi Centar služio osnaživanju i radnom osposobljavanju svima onima koji za to u životu nisu imali prilike, zbog onog što društvo prepoznaje kao nedostatak. Cilj bi bio pružiti im vještine koje su potrebne na tržištu rada. Tako bi se, u suradnji s poslodavcima, osigurala veća mogućnost za zaposlenje takvih ljudi.
Koja je poruka ljudima koji imaju previše?
Podijelite s onima koji nemaju!
Što danas možemo napraviti za Humanu Novu?
Danas možete ovo pročitati, podijeliti s nekim, pogledati malo više o našem radu ili na HRT-u pogledati nedavno izašli dokumentarni film Veseli zadrugari. Osim toga, kupiti naše proizvode, što nam je najbolja podrška.
Puno hvala na svemu
